题目内容：
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于 （ ）
A．实际劳动关系 B．劳动法律关系
C．形式劳动关系
D．民事法律关系
参考答案：
答案解析：
单选题：劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于 （ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动法律关系
C．形式劳动关系
D．民事法律关系
B．劳动法律关系
C．形式劳动关系
D．民事法律关系
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（ ）的方法。
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（ ）的方法。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查
下列提法中（ ） 不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。
下列提法中（ ） 不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A．要求面试考官具有相关的专业知识 A．要求面试考官具有相关的
（ ）路面不宜分期修建，但位于软土、高填方等施工后沉降较大的局部路段，可按“一次设计、分期实施”的原则实施。
（ ）路面不宜分期修建，但位于软土、高填方等施工后沉降较大的局部路段，可按“一次设计、分期实施”的原则实施。A．高速公路 B．高等级公路 C．一级公路 D．二
高速公路、一级公路的特殊大桥为整体式上部结构时，其中央分隔带和路肩的宽度可适当减小，但减窄后的宽度应（ ）。
高速公路、一级公路的特殊大桥为整体式上部结构时，其中央分隔带和路肩的宽度可适当减小，但减窄后的宽度应（ ）。A．不大于标准规定的“最小值” B．不小于标准规定
施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（ ）。
施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（ ）。A．材料供应商的属地 B．材料供应商的供货能力 C．材料供应商