单选题：进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（　　）的方法。

题目内容：

进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（　　）的方法。 A．企业之间相互调查
B．问卷调查
C．采集社会公开信息
D．委托中介机构进行调查

参考答案：

答案解析：

下列提法中（）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。

下列提法中（）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A．要求面试考官具有相关的专业知识 A．要求面试考官具有相关的

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）路面不宜分期修建，但位于软土、高填方等施工后沉降较大的局部路段，可按“一次设计、分期实施”的原则实施。A．高速公路 B．高等级公路 C．一级公路 D．二

分类：二级专业技能题型：单选题

高速公路、一级公路的特殊大桥为整体式上部结构时，其中央分隔带和路肩的宽度可适当减小，但减窄后的宽度应（　　）。A．不大于标准规定的“最小值” B．不小于标准规定

分类：二级专业技能题型：单选题

施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（　　）。A．材料供应商的属地 B．材料供应商的供货能力 C．材料供应商

分类：二级专业技能题型：单选题

项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指（　　）。A．确定合理的任务目标 B．确定合理的领导人数 C．使上下级形成一条等级链 D．分工合理、协作明确

分类：二级专业技能题型：单选题