单选题：下列提法中（  ） 不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
下列提法中（  ） 不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。 A．要求面试考官具有相关的专业知识
A．要求面试考官具有相关的专业知识
A．要求面试考官具有相关的专业知识
B．要求面试考官具有丰富的面试工作经验
B．要求面试考官具有丰富的面试工作经验
B．要求面试考官具有丰富的面试工作经验
C．要求面试考官掌握相关的员工测评技术
C．要求面试考官掌握相关的员工测评技术
C．要求面试考官掌握相关的员工测评技术
D．要求面试考官具有良好的个人品德和修养

D．要求面试考官具有良好的个人品德和修养

D．要求面试考官具有良好的个人品德和修养
参考答案：
答案解析：

（　　）路面不宜分期修建，但位于软土、高填方等施工后沉降较大的局部路段，可按“一次设计、分期实施”的原则实施。

（　　）路面不宜分期修建，但位于软土、高填方等施工后沉降较大的局部路段，可按“一次设计、分期实施”的原则实施。A．高速公路 B．高等级公路 C．一级公路 D．二

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高速公路、一级公路的特殊大桥为整体式上部结构时，其中央分隔带和路肩的宽度可适当减小，但减窄后的宽度应（　　）。

高速公路、一级公路的特殊大桥为整体式上部结构时，其中央分隔带和路肩的宽度可适当减小，但减窄后的宽度应（　　）。A．不大于标准规定的“最小值” B．不小于标准规定

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施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（　　）。

施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（　　）。A．材料供应商的属地 B．材料供应商的供货能力 C．材料供应商

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项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指（　　）。

项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指（　　）。A．确定合理的任务目标 B．确定合理的领导人数 C．使上下级形成一条等级链 D．分工合理、协作明确

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公路工程合同体系中的核心合同是（　　）。

公路工程合同体系中的核心合同是（　　）。A．勘察合同 B．设计合同 C．施工合同 D．供货合同

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