题目内容：
企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
A．家庭人口 B．奖金福利
C．长期激励
D．加班时间
E．企业薪酬政策
参考答案：
答案解析：
多选题：企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．奖金福利
C．长期激励
D．加班时间
E．企业薪酬政策
B．奖金福利
C．长期激励
D．加班时间
E．企业薪酬政策
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括( )。
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括( )。A．决策人员来源广泛 B．运用运筹学的原理 C．决策的客观性较高 D．运用相关分析的方法
员工培训认知成果一般可以采用( )的方法来评判。
员工培训认知成果一般可以采用( )的方法来评判。A．仅有笔试 B．仅有口试 C．笔试或口试 D．面谈法
狭义的人力资源规划，包括的年度计划有( )。
狭义的人力资源规划，包括的年度计划有( )。A．人员配备计划 B．人员培训计划 C．人员补充计划 D．人员晋升计划 E．薪酬激励计划
培训后评估的作用包括( )。
培训后评估的作用包括( )。A．可以检查出培训的费用效益 B．可以客观评价培训者的工作 C．可以为管理者决策提供所需的信息 D．可以对培训效果进行正确、合理的
专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的( )起调整。
专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的( )起调整。A．1月1日 B．1月5日 C．1月10日 D．2月1日