单选题:专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的(  )起调整。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的(  )起调整。 A.1月1日
B.1月5日
C.1月10日
D.2月1日
参考答案:
答案解析:

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劳动关系具有的特征包括(  )。A.劳动关系的内容是劳动 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系的内容是特定的经济关系 B.劳动关系的内容是

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按照买方类型的不同,可将市场分为(  )。A.商品市场 B.服务市场 C.组织市场 D.金融市场 E.消费者市场

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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为(  )。A.2组 B.5组 C.10组 D.20组

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在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括(  )A.重力原理 B.惯性原理 C.相关性原理 D.相连性原理 E.相似性原理

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(  )是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A.薪酬管理 B.薪酬技术 C.薪酬计划 D.薪酬战略

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