单选题：劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（　　）。

题目内容：

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（　　）。 A．不得解除劳动合同
B．可以解除劳动合同
C．应调整工作岗位
D．可以终止劳动合同

参考答案：

答案解析：

在其他条件相同的情况下，（　　）的流量增加会导致该市未来的失业率上升。

在其他条件相同的情况下，（　　）的流量增加会导致该市未来的失业率上升。A．就业者成为失业者 B．失业者成为非劳动力 C．就业者成为非劳动力 D．失业者成为就业者

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（　　）。A．工作的环境条件 B．工作的衡量方法 C．业绩的考核标准 D．工作对人员

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C．绩效管理的着

分类：中级人力资源管理题型：单选题

成就感属于需要层次理论中的（　　）。A．安全需要 B．归属和爱的需要 C．尊重的需要 D．自我实现的需要

分类：中级人力资源管理题型：单选题

教育的外部性表现在以下方面（　　）。A．教育的收益能够完全社会化 B．教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长 C．教育投资有助于降低失业率 D．父母的受

分类：中级人力资源管理题型：单选题