多选题：在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（　　）。

题目内容：

在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（　　）。 A．工作的环境条件
B．工作的衡量方法
C．业绩的考核标准
D．工作对人员的能力要求
E．关于错误的分析

参考答案：

答案解析：

关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。

关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C．绩效管理的着

分类：中级人力资源管理题型：多选题

成就感属于需要层次理论中的（　　）。A．安全需要 B．归属和爱的需要 C．尊重的需要 D．自我实现的需要

分类：中级人力资源管理题型：多选题

教育的外部性表现在以下方面（　　）。A．教育的收益能够完全社会化 B．教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长 C．教育投资有助于降低失业率 D．父母的受

分类：中级人力资源管理题型：多选题

生育保险基金提取比例由当地人民政府确定，但是最高不得超过企业职工工资总额的（　　）。A．0.5% B．1% C．1.5% D．2%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．访谈法 D．直接观察法

分类：中级人力资源管理题型：多选题