单选题：关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

关于绩效管理的陈述，错误的是（　　）。 A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D．绩效管理是绩效考核的一种方法和手段

参考答案：

答案解析：

成就感属于需要层次理论中的（　　）。

成就感属于需要层次理论中的（　　）。A．安全需要 B．归属和爱的需要 C．尊重的需要 D．自我实现的需要

分类：中级人力资源管理题型：单选题

教育的外部性表现在以下方面（　　）。A．教育的收益能够完全社会化 B．教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长 C．教育投资有助于降低失业率 D．父母的受

分类：中级人力资源管理题型：单选题

生育保险基金提取比例由当地人民政府确定，但是最高不得超过企业职工工资总额的（　　）。A．0.5% B．1% C．1.5% D．2%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．访谈法 D．直接观察法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（　　）。A．行为事件面谈法 B．初步面试 C．非结构性面试 D．情景面试

分类：中级人力资源管理题型：单选题