单选题：下列属于论文形式笔试的优点的是（　）。

题目内容：

下列属于论文形式笔试的优点的是（　）。 A．费时少，效率高
B．成绩评定较为客观
C．应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平
D．易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

参考答案：

答案解析：

为做好公司的工作分析，咨询公司在发放问卷和访谈之前，应（　）。

为做好公司的工作分析，咨询公司在发放问卷和访谈之前，应（　）。A．了解该公司内部的相关信息 B．收集公司外部的相关信息 C．构建胜任特征模型 D．开展职位评价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为做好该公司的工作分析，应使员工明确（　）。A．工作分析的目的 B．工作分析的成本效益 C．工作分析的产生和发展 D．工作分析过程中员工应给予的配合

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（　）。A．工作扩大化 B．工作轮换 C．工作丰富化 D．工作生活质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作分析的成果文件包括（　）。A．工作规范和任职资格 B．工作规范和工作描述 C．工作描述和工作职责 D．工作活动和工作经验

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为使德尔菲法奏效，应注意的原则有（　）。A．专家人数一般不要少于20人 B．问卷的返回率不低于60％ C．问题要尽量简化 D．要取得专家们的理解和支持 E．不必

分类：中级人力资源管理题型：单选题