单选题:根据企业国有资产法律制度的规定,设立国有独资公司的法律依据是()。 题目分类:经济法 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业国有资产法律制度的规定,设立国有独资公司的法律依据是()。 A.《全民所有制工业企业法》 B.《企业国有资产管理法》 C.《个人独资企业法》 D.《公司法》 参考答案: 答案解析:
如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某在解除劳动合同前的月工资始终是 4000 元,甲公司应支付经济补偿 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某在解除劳动合同前的月工资始终是 4000 元,甲公司应支付经济补偿( )。A.16000 元 B 分类:经济法 题型:单选题 查看答案
绩效反馈面谈中,主管人员应( )。 绩效反馈面谈中,主管人员应( )。A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈 B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑 C.避免以自我为中心 D.避免从 分类:经济法 题型:单选题 查看答案
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。 关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作 B.标杆超越法并不要求标杆企 分类:经济法 题型:单选题 查看答案
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助 分类:经济法 题型:单选题 查看答案
关于交易型和变革型领导的说法,不正确的有( )。 关于交易型和变革型领导的说法,不正确的有( )。A.变革型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺 分类:经济法 题型:单选题 查看答案