单选题：关于绩效管理工具的说法，正确的是（  ）。

题目内容：
关于绩效管理工具的说法，正确的是（  ）。 A．目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作
B．标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C．关键绩效指标必须是数量类指标
D．与目标管理法和标杆超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业战略重大调整期
参考答案：
答案解析：

关于绩效辅导的说法，错误的是（  ）。

关于绩效辅导的说法，错误的是（  ）。A．绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B．绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C．绩效辅导能够帮助

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于交易型和变革型领导的说法，不正确的有(  )。

关于交易型和变革型领导的说法，不正确的有(  )。A．变革型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B．交易型领导很关注任务的完成及员工的顺

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“投入”是指(  )。

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“投入”是指(  )。A．奖金  &emsp

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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请认真阅读下文，并按要求作答。根据以上材料完成下列任务： （1）请对本课进行简要分析。（8分）（2）若指导一年级小学生学

请认真阅读下文，并按要求作答。根据以上材料完成下列任务：（1）请对本课进行简要分析。（8分）（2）若指导一年级小学生学习，试拟定教学目标。（10分）（3）依

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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材料：秋天某日，红星小学的王老师正给一年级三班的学生上数学课。在板书时，王老师随口问道：“树上有十只小鸟，用枪打掉一只，

材料：秋天某日，红星小学的王老师正给一年级三班的学生上数学课。在板书时，王老师随口问道：“树上有十只小鸟，用枪打掉一只，还有几只？”学生答：“九只。”另一个学

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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