单选题:绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是( )。 A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合 参考答案: 答案解析:
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。 为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。A.进行“一对一”的反馈面谈 B.组成一个面谈小组来进行面谈 C.在小组其他成员在场的情况下面谈 D.针对 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下内容,回答题:A.5~20 mlB.30~40 mlC.50~70 mlD.80~100 mlE.120ml以上 根据以下内容,回答题:A.5~20 mlB.30~40 mlC.50~70 mlD.80~100 mlE.120ml以上大便隐血试验阳性,提示消化道出血量在( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在该服装加工行业中,女性工人的工资率每上涨1%,男性工作的需要量就会增长0.8%,这表明,在该市服装加工行业中,( ) 在该服装加工行业中,女性工人的工资率每上涨1%,男性工作的需要量就会增长0.8%,这表明,在该市服装加工行业中,( )。A.男性工人和女性工人之间是一种替代关 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体有( )。 从社会保险责任分,社会保险法律关系主体有( )。A.国家 B.保险人 C.社会保险的管理和经办机构 D.用人单位 E.被保险人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个人在青少年所出现的特点是( )。 一个人在青少年所出现的特点是( )。A.市场生产率较低 B.时间的机会成本较低 C.很少进行时间密集型的闲暇消费活动 D.能够获得较高的工资率 E.市场生产率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案