多选题：一个人在青少年所出现的特点是（　　）。

题目内容：

一个人在青少年所出现的特点是（　　）。 A．市场生产率较低
B．时间的机会成本较低
C．很少进行时间密集型的闲暇消费活动
D．能够获得较高的工资率
E．市场生产率较高

参考答案：

答案解析：

根据绩效考核结果，工作表现低、工作贡献高的员工属于（　　）。

根据绩效考核结果，工作表现低、工作贡献高的员工属于（　　）。A．安分型 B．贡献型 C．堕落型 D．冲锋型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关心人的需要，通过建立良好的关系来创造一个友好、舒适的组织氛围属于（　　）领导风格。A．无为而治 B．乡村俱乐部 C．中庸式 D．任务式

分类：中级人力资源管理题型：多选题

霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有（　　）。A．艺术型 B．管理型 C．现实型 D．技术型 E．常规型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于劳动者来说，在劳动力需求曲线（　　）的市场上参加工会更可能带来自身利益的改善。A．无弹性 B．富有弹性 C．单位弹性 D．缺乏弹性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

以下哪一项对工伤保险原则的表述是错误的?（　　）A．过失补偿原则 B．损害补偿原则 C．无过失责任原则 D．预防、补偿和康复相结合的原则

分类：中级人力资源管理题型：多选题