不定项选择题：根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入（　　）。

题目内容：

根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入（　　）。 A．免征个人所得税
B．减半征收个人所得税
C．全额征收个人所得税
D．超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

参考答案：

答案解析：

费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（　　）。

费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（　　）。A．工作取向 B．人际取向 C．领导与下属关系 D．工作结构 E．职权

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（　　）。A．列新的用人单位为第三人 B．列新的用人单位和劳动者为共同被告 C．列劳

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

效率工资的效率来源于（　　）。A．实行计件工资的管理成本的节省 B．实行计件工资的生产成本的节省 C．实行计时工资的管理成本的节省 D．实行计时工资的生产成本的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（　　）。A．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B．个人对努力产生成功绩效的概率估计 C．外部因素的影响程度 D．一

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据下列内容，回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题