单选题:效率工资的效率来源于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 效率工资的效率来源于( )。 A.实行计件工资的管理成本的节省 B.实行计件工资的生产成本的节省 C.实行计时工资的管理成本的节省 D.实行计时工资的生产成本的节省 参考答案: 答案解析:
弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括( )。 弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括( )。A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B.个人对努力产生成功绩效的概率估计 C.外部因素的影响程度 D.一 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列内容,回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在 根据下列内容,回答题。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,( )。 按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,( )。A.可以缴费至满15年,按月领取基本养老金 B.可以转入新型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是( )。 通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是( )。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案