单选题:对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是(  )。

题目内容:
对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是(  )。 A.医师所工作的医疗、预防、保健机构
B.医师所在地的医学会或者医师协会
C.县级以上人民政府
D.县级以上人民政府卫生行政部门
E.受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织
参考答案:
答案解析:

为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括(  )。

为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括(  )。A.企业年金计划 B.一揽子型年薪制 C.企业健康保险计划 D.

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劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位(  )。

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位(  )。A.不得解除劳动合同 B.可以解除劳动合同 C.应调整工作岗位 D.可

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在其他条件相同的情况下,(  )的流量增加会导致该市未来的失业率上升。

在其他条件相同的情况下,(  )的流量增加会导致该市未来的失业率上升。A.就业者成为失业者 B.失业者成为非劳动力 C.就业者成为非劳动力 D.失业者成为就业者

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在进行工作分析时,需要收集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括(  )。

在进行工作分析时,需要收集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括(  )。A.工作的环境条件 B.工作的衡量方法 C.业绩的考核标准 D.工作对人员

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关于绩效管理的陈述,错误的是(  )。

关于绩效管理的陈述,错误的是(  )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C.绩效管理的着

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