多选题:关于无领导小组讨论,下列说法正确的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是(  ) A.可以分为无情境性讨论和情境性讨论,也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论
B.假定各个应聘者均是某公司的高级管理者,让他们通过讨论去解决公司的裁员问题,这是一种情境性讨论
C.不定角色的讨论中,应聘者只能从旁做客观的评论
D.无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论
E.在实际运用无领导小组讨论时,可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型
参考答案:
答案解析:

(  )属于绩效工资制。

(  )属于绩效工资制。A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能工资制 D.计时工资制 E.销售提成工资制

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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是(  )。

设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是(  )。A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④

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劳动安全卫生技术措施计划必须与(  )同时编制。

劳动安全卫生技术措施计划必须与(  )同时编制。A.企业的生产计划 B.企业的技术计划 C.企业的财务计划 D.企业的后勤保障计划 E.企业的人力资源计划

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在团队薪酬制度中,主要组成部分有(  )。

在团队薪酬制度中,主要组成部分有(  )。A.基本薪酬 B.激励性薪酬 C.绩效认可奖励 D.年薪 E.月薪

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国家公务员的选拔标准属于(  )。

国家公务员的选拔标准属于(  )。A.效标参照性标准体系 B.常模参照性标准体系 C.测评参照性标准体系 D.测评目标性标准体系

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