题目内容：
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在( )。
A．名义薪酬的变动 B．实际薪酬的变动
C．薪酬等级的变动
D．奖金额度的确定
E．名义奖金的确定
参考答案：
答案解析：
多选题：基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．实际薪酬的变动
C．薪酬等级的变动
D．奖金额度的确定
E．名义奖金的确定
B．实际薪酬的变动
C．薪酬等级的变动
D．奖金额度的确定
E．名义奖金的确定
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的( )的决策依据。
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的( )的决策依据。A．招募与甄选环节 B．培训与开发环节 C．职位变动与解雇环节 D．退休环节 E．薪酬福利环节
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员工的直接上级往往是最重要的考评主体，是因为( )。A．他应该对员工的职务工作履行监督和指导的职能 B．他可以通过绩效考评者的身份更好地了解、监督并控制员工的绩
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