多选题：战略性人力资源管理的基本特征表现在（　　）。

题目内容：

战略性人力资源管理的基本特征表现在（　　）。 A．将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
B．集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身
C．人力资源管理部门的性质发生了重大转变
D．人力资源管理部门的内容发生了重大转变
E．人力资源管理部门的功能发生了重大转变

参考答案：

答案解析：

现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（　　）。

现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（　　）。 A．人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项 B．不但人事部门承担着员工的责任，各级

分类：理论知识题型：多选题

实施企业集团人力资本战略的基本原则不包括（　　）。(对应多选355#) A．优先原则 B．适度合理原则 C．集权与分权相结合原则 D．权变原则

分类：理论知识题型：多选题

人力资本投资是通过对人力资源一定的投入并最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为，其中不包括（　　）。A．货币投资 B．关系投资 C．资本投资 D．实物投资

分类：理论知识题型：多选题

人力资本的使用必须考虑其（　　），针对不同层次、不同类型的人力资本，掌握最佳时机，才能充分发挥其潜能。 A．时效性 B．能动性 C．个体差异性 D．收益递增性

分类：理论知识题型：多选题

集团总部组织结构设计依据（　　）是为了充分体现企业集团内部的规范的产权关系和现代企业集团的组织构造特征。 A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．基于母子公司

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