单选题：人力资本的使用必须考虑其（　　），针对不同层次、不同类型的人力资本，掌握最佳时机，才能充分发挥其潜能。

题目内容：

人力资本的使用必须考虑其（　　），针对不同层次、不同类型的人力资本，掌握最佳时机，才能充分发挥其潜能。 A．时效性
B．能动性
C．个体差异性
D．收益递增性

参考答案：

答案解析：

集团总部组织结构设计依据（　　）是为了充分体现企业集团内部的规范的产权关系和现代企业集团的组织构造特征。

集团总部组织结构设计依据（　　）是为了充分体现企业集团内部的规范的产权关系和现代企业集团的组织构造特征。 A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．基于母子公司

分类：理论知识题型：单选题

要保障企业集团组织机构的有效运行，集团公司人力资源管理部门应采取的措施不包括（　　）。 A．对组织中的各个职能部门和业务部门功能的执行情况进行检查 B．对各级

分类：理论知识题型：单选题

（　　）集团管控模型中总部视情况设立具体业务部门．关注集团业务组合的协调发展、培育。 A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．操作管控型

分类：理论知识题型：单选题

影响企业集团组织结构变化的外在因素不包括（　　）。(对应多选242#) A．市场竞争 B．产业组织政策 C．反垄断法 D．股权拥有

分类：理论知识题型：单选题

实际上企业集团经营管理的真正权力中心是（　　）。 A．股东大会 B．监事会 C．经理班子 D．董事会

分类：理论知识题型：单选题