多选题:劳动者履行劳动合同的义务包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者履行劳动合同的义务包括()。 A.遵守国家规定的工作时间 B.提高职业技能 C.遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度 D.完成劳动合同约定的工作内容 E.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务 参考答案: 答案解析:
在其他条件不变的情况下,由于工资率的上升导致劳动力需求数量下降的现象,称为工资率变化对劳动力需求的() 在其他条件不变的情况下,由于工资率的上升导致劳动力需求数量下降的现象,称为工资率变化对劳动力需求的() A.规模效应 B.收入效应 C.产出效应 D.替代效应 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括()。 在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括()。 A.员工 B.雇主以及他们的组织 C.政府 D.劳动行政部门 E.工会 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
认为行为结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素的理论是()。 认为行为结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素的理论是()。 A.期望理仑 B.强化理论 C.双因素理论 D.公平理论 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据三重需要理论,从小李所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。 根据三重需要理论,从小李所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。 A.亲和需要 B.权力需要 C.成就需要 D.安全需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案