(  )对解决一般性问题、老问题是有效的。

(  )对解决一般性问题、老问题是有效的。A.习惯型思维 B.直线型思维 C.从众型思维 D.书本型思维

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培训成果转化的四个层面中,(  )的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。

培训成果转化的四个层面中,(  )的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。A.第一层面 B.第二层面 C.第三层面 D.第四层面

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在学习型组织中。“分权”的重要性体现在(  )。

在学习型组织中。“分权”的重要性体现在(  )。A.形成多个自主管理团队 B.组织由愿景驱动 C.组织是自主管理的扁平型结构 D.组织要不断学习

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关于升等考试法。下列说法正确的是(  )。

关于升等考试法。下列说法正确的是(  )。A.只适合管理人员 B.考试科目分为普通科目和专业科目 C.候选人要为企业服务一定年限,并且工作成绩优良 D.总成绩中

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高级技术知识型人才包括(  )。

高级技术知识型人才包括(  )。A.技术团队的领导者 B.技术创新的引领者 C.技术攻关的带头人 D.技术标准设计的改进者 E.成果转化的促进者

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