题目内容：
培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。
A．第一层面 B．第二层面
C．第三层面
D．第四层面
参考答案：
答案解析：
单选题：培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．第二层面
C．第三层面
D．第四层面
B．第二层面
C．第三层面
D．第四层面
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在学习型组织中。“分权”的重要性体现在（ ）。A．形成多个自主管理团队 B．组织由愿景驱动 C．组织是自主管理的扁平型结构 D．组织要不断学习
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关于升等考试法。下列说法正确的是（ ）。A．只适合管理人员 B．考试科目分为普通科目和专业科目 C．候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良 D．总成绩中
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高级技术知识型人才包括（ ）。A．技术团队的领导者 B．技术创新的引领者 C．技术攻关的带头人 D．技术标准设计的改进者 E．成果转化的促进者
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关于人才招募流程的四个环节排序正确的是（ ）。①进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位。②审查并更新人才空缺岗位工作说明书。③确定合格候选人的各种可能
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有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的（ ）的测查。A．财务角度 B．业务角度 C．技术角度 D．技能角度