题目内容：
发锌是最常检测的项目，钙、铁等元素次之。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：发锌是最常检测的项目，钙、铁等元素次之。（ ）
- 题目分类：公共营养师二级
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
内部招募的实施方法主要有（ ）。
内部招募的实施方法主要有（ ）。A．内部晋升或岗位轮换 B．内部竞聘 C．内部员工推荐 D．临时人员转正
所有误差都是可以避免的。（ ）
所有误差都是可以避免的。（ ）
了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况，内容主要包括（ ）等，目的是掌握组织人力资源现状以及当前管理利用情况。
了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况，内容主要包括（ ）等，目的是掌握组织人力资源现状以及当前管理利用情况。A．人员学历结构 B．技术结构 C．年龄结
在对人的行为作比较时，没有一个绝对的零点，即没有绝对的标准，有的只是一个连续尺度上的行为序列。测量就是看每个人处在这个序
在对人的行为作比较时，没有一个绝对的零点，即没有绝对的标准，有的只是一个连续尺度上的行为序列。测量就是看每个人处在这个序列上的什么位置，这体现了心理测验的（
无论是通过选拔优秀的员工到更高的职位上工作，还是通过考试将员工安排到更适合他的岗位上去，都应当让广大员工认识到，不断地提
无论是通过选拔优秀的员工到更高的职位上工作，还是通过考试将员工安排到更适合他的岗位上去，都应当让广大员工认识到，不断地提高自己的工作能力将会在组织内获得更大的发