单选题：无论是通过选拔优秀的员工到更高的职位上工作，还是通过考试将员工安排到更适合他的岗位上去，都应当让广大员工认识到，不断地提

题目内容：
无论是通过选拔优秀的员工到更高的职位上工作，还是通过考试将员工安排到更适合他的岗位上去，都应当让广大员工认识到，不断地提高自己的工作能力将会在组织内获得更大的发展空间，这体现了内部招聘的（　　）原则。 A．机会均等
B．任人唯贤，唯才是用
C．合理配置，用人所长
D．激励

参考答案：
答案解析：

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。（　　）

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。（　　）

分类：三级专业技能  题型：单选题
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优秀的应聘者非常抢手，因此在确保决策质量的前提下，要尽快做出录用决策。（　　）

优秀的应聘者非常抢手，因此在确保决策质量的前提下，要尽快做出录用决策。（　　）

分类：三级专业技能  题型：单选题
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结构化面试中，面试的内容在面试之前已经形成一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架对每个应聘者分别作相同的提问。（　

结构化面试中，面试的内容在面试之前已经形成一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架对每个应聘者分别作相同的提问。（　　）

分类：三级专业技能  题型：单选题
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From this passage, we can't conclude that__________.

From this passage, we can't conclude that__________.A．in Japan, working for a lo

分类：三级专业技能  题型：单选题
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