多选题：对培训效果进行正式评估的优点包括（　　）

题目内容：

对培训效果进行正式评估的优点包括（　　） A．不会给受训者带来太大压力
B．使得评估结论更具有说服力
C．简便易行不需投入过多成本
D．在数据和事实的基础上作出判断，客观性较强
E．可将评估结论与最初计划比较核对，易发现问题

参考答案：

答案解析：

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（　　）

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（　　）A．文书能力 B．运动能力 C．操作能力 D．学习能力 E．机械能力

分类：理论知识题型：多选题

人力资源的一般特点包括（　　）A．时间性 B．消费性 C．地域性 D．创造性 E．主观能动性

分类：理论知识题型：多选题

企业制定（　　）的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。A．安全生产责任制度 B．重大事故隐患管理制度 C．安全生产检查制度 D．

分类：理论知识题型：多选题

企业在成立初期，培训力量应集中于（　　）A．组建管理团队 B．提高创业者的营销公关能力 C．提高员工对企业的认同感 D．提高中层管理人员管理能力

分类：理论知识题型：多选题

制定培训规划时，培训需求分析的目标是（　　）A．明确员工现有技能与理想状态间的差距 B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C．明确培训的要求，预测培训的潜在困

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