单选题:制定培训规划时,培训需求分析的目标是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 制定培训规划时,培训需求分析的目标是( ) A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难 D.明确测评培训规划的工具、指标和标准 参考答案: 答案解析:
有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会( ) 有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会( )A.向朋友要钱 B.朋友不可能这么长时间不还账,怀疑自己是否记错了 C.既然是朋友,这么一点小 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案