多选题:培训前的沟通对象是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训前的沟通对象是( )。 A.培训师 B.主管 C.同事 D.其他学员 E.培训机构 参考答案: 答案解析:
为了加速培训成果的转化,操作层在进行培训项目设计时应当充分考虑( )对成果转化的影响。 为了加速培训成果的转化,操作层在进行培训项目设计时应当充分考虑( )对成果转化的影响。 A.培训内容 B.工作环境特征 C.学习环境 D.受训者特点 E.培 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
鲍尔•沃尔纳的学习型组织五阶段模型是指( )。 鲍尔•沃尔纳的学习型组织五阶段模型是指( )。 A.第一阶段:自发的、无意识的学习阶段 B.第二阶段:“消费性学习”阶段 C.第三阶段:学习引入企业阶段.这 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
支持活动一般是指教学活动所需要的( ),是核心活动的保障。 支持活动一般是指教学活动所需要的( ),是核心活动的保障。 A.教学场所联络 B.教学工具准备 C.讲师接待服务 D.学员服务 E.费用准备核销 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )实际上是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 ( )实际上是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 A.职业规划 B.职业类型 C.职业通道 D.职业锚 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
组织为员工提供条件,给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务,是组织的一项重要任务,具体不包括( ) 组织为员工提供条件,给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务,是组织的一项重要任务,具体不包括( ) A.帮助员工制定和执行职业生涯规划 B.为员工提供 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案