单选题：根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论，喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人，其职业兴趣类型为()。

题目内容：

根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论，喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人，其职业兴趣类型为()。 A．艺术型
B．研究型
C．企业型
D．社会型

参考答案：

答案解析：

在一个玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()：

在一个玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()： A．一般在职培训 B．自我培训 C．特殊在职培训 D．正规教育

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于工资指导线的说法，错误的是()。 A．指导线可以采用工资增长相对数的形式表示 B．可以采用工资增长绝对数的形式表示 C．不可采用将相对数与绝对数相结合的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于(　　)。 A．有助于减少人力资源浪费 B．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C．有助于显现人力资源部门的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是(　　)。 A．交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B．交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C．改变型领

分类：中级人力资源管理题型：单选题

适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是(　　)。 A．成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司 B．成熟型企业 C．现金流量比较稳定的上市公司 D．境外上帮公司

分类：中级人力资源管理题型：单选题