单选题:适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是( )。 A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司 B.成熟型企业 C.现金流量比较稳定的上市公司 D.境外上帮公司 参考答案: 答案解析:
根据我国有关规定,下列人员中不能参加上市公司股权激励计划的是( )。 根据我国有关规定,下列人员中不能参加上市公司股权激励计划的是( )。 A.上市公司的董事 B.高级管理人员 C.核心技术人员 D.独立董事 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,下列关于这种影响的说法,正确的有( )。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,下列关于这种影响的说法,正确的有( )。 A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。 与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。 A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。 从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。 A.技术技能 B.人际技能 C.创新技能 D.概念技能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案