单选题：属于传统中国人价值观的特点的是（　　）。

题目内容：

属于传统中国人价值观的特点的是（　　）。 A．以表达、表现及实现“个己”为主的，以“已”为中心的价值观
B．“差序格局”
C．以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望
D．自我价值定向

参考答案：

答案解析：

该公司按高于同行业平均水平8%的标准支付工资，也许这一做法是成功的，但应考虑下列（　　）因素。

该公司按高于同行业平均水平8%的标准支付工资，也许这一做法是成功的，但应考虑下列（　　）因素。A．本单位的业务性质与内容 B．公司的经营状况与财政实力 C．公司

分类：人力资源管理题型：单选题

在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括（　　）。A．差异模型 B．影响模型 C．均衡水平模型 D．因素模型 E．同质模型

分类：人力资源管理题型：单选题

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照（　　）进行折算。A．职工本人的月工资除以月工作日天数 B．职工本人的月工资除以月计薪天数 C．职工本人的月基本工资除以月

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于绩效考核指标的说法，正确的是（　　）。A．制定考核指标时应避免一线员工的参与 B．不同性质的工作应设置不同的指标 C．应全部用结果而不用行为作为考核指标

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是（　　）。A．主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展 B．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个

分类：人力资源管理题型：单选题