单选题：下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是（　　）。 A．主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展
B．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
C．主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
D．结构化程度高，客观性强

参考答案：

答案解析：

下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（　　）。

下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（　　）。A．使个体的贡献可以被正确地衡量 B．使员_[觉得自己对组织是有用的 C．控制组织的规模 D．平等对待每一个

分类：人力资源管理题型：单选题

工作轮换的缺点是（　　）。A．训练员工的成本增加 B．员工在转换工作的初期效率较低 C．降低了员工的工作积极性 D．使员工的离职率升高 E．增加了管理人员的工作

分类：人力资源管理题型：单选题

中国药典规定“熔点”系指 A．固体初熔时的温度 B．固体全熔时的温度 C．供试品在毛细管内收缩时的温度 D．固体熔化时自初熔至全熔的一段温度 E．供试品在毛细管

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题

要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列问题：甲公司2013年发生的有关交易或事项如下：(1)因出租房屋取得租金收入100万元；(2)因处置固定资产产

分类：人力资源管理题型：单选题