单选题:效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。 A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响 B.效率工资是一种个人绩效工资计划 C.效率工资是一种群体绩效奖励计划 D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为 参考答案: 答案解析:
咳嗽无痰或其量甚少为干性咳嗽,其病因多见于。( ) 咳嗽无痰或其量甚少为干性咳嗽,其病因多见于。( )A.慢性支气管炎 B.肺脓肿 C.大叶性肺炎 D.急性咽喉炎 E.肺结核空洞 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织对员工进行职业指导的内容之一是( )。 组织对员工进行职业指导的内容之一是( )。A.帮助员工树立正确的人生观 B.帮助员工解决生活难题 C.促进员工团队的建设 D.评估员工个人发展目标的合理性与可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是( )。 进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是( )。A.使员工了解自身绩效水平 B.对员工的工作进行控制和管理 C.帮助员工了解自身缺 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才指的是( )。 符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才指的是( )。A.外国高端人才 B.外国专业人才 C.其他 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案