题目内容：
绩效管理过程的起点是（ ）。
A．绩效辅导 B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理过程的起点是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才指的是( )。
符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才指的是( )。A．外国高端人才 B．外国专业人才 C．其他
动态回收期是用（ ）的累计值求得。
动态回收期是用（ ）的累计值求得。A．净收入 A．净收入 B．货币 B．货币 C．净现金流量现值 C．净现金流量现值 D．净现金流量D．净现金流量
工作特性模型的核心维度不包括（ ）。
工作特性模型的核心维度不包括（ ）。A．任务的重要性 B．自主权 C．薪酬待遇 D．反馈程度
分配公正的关键在于（ ）。
分配公正的关键在于（ ）。A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B．员工是否认为分配的过程与结果公平 C．是否成立了正式的申诉机构 D．成员所获得的客观待遇是
员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（ ）。
员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（ ）。A．在隔离场所进行的工作监控难度小 B．对同一工作场所中情况相似的员工，应重