根据集团总部的集权分权程度,总部对下属企业的管控模式不包括( )。(对应多选215#) A.操作管控型 B.战略管控型 C.财务管控型 D.资源管控型
集体谈判的约束条件主要是( )。【或在集体谈判过程中,工会组织实现利益最大化目标的约束条件主要是( ).】
集体谈判的约束条件主要是( )。【或在集体谈判过程中,工会组织实现利益最大化目标的约束条件主要是( ).】A.政府 B.员工 C.社会舆论 D.道德因素 E.市
工程量清单应该由( )来编制。
工程量清单应该由( )来编制。A.有编制能力的招标人 B.有编制能力的投标人 C.有编制能力的主管部门 D.有编制能力的质检局
专业技术人员薪资制度设计的原则是( ).
专业技术人员薪资制度设计的原则是( ).A.人力资本投资补偿与回报原则 B.高产出报酬原则 C.竞争力优先原则 D.反映科技人才稀缺性原则 E.尊重知识,尊重人
( )是股票期权方案设计中的关键。
( )是股票期权方案设计中的关键。A.股票期权的授予 B.股票期权行权价的确定 C.对股票期权计划的管理 D.股票期权的执行方法
依据《商业银行资本充足率管理办法》,商业银行的附属资本不得超过核心资本的100%,计入附属资本的长期次级债务不得超过附属
依据《商业银行资本充足率管理办法》,商业银行的附属资本不得超过核心资本的100%,计入附属资本的长期次级债务不得超过附属资本的50%。A.正确 A.正确 B.错
账簿组织包括( )。
账簿组织包括( )。A.会计凭证、会计账簿的种类及格式 B.会计凭证与账簿之间的联系方法 C.会计机构及会计岗位的设置 D.会计工作人员的职责
首先假定商品组合很宽的零售业态(比如杂货店)已经存在,并且在零售业中具有很强的竞争优势,接着就出现了商品组合较窄的新业态
首先假定商品组合很宽的零售业态(比如杂货店)已经存在,并且在零售业中具有很强的竞争优势,接着就出现了商品组合较窄的新业态(如专业店),随着时间的推移,这种业态也
下列关于视同销售行为计税价格的确定方法中,正确的是( )。
下列关于视同销售行为计税价格的确定方法中,正确的是( )。A.按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定 B.按生产成本加利润计算 C.按其他纳税人最近时期
材料一 张晓是来自农村的一名高三学生。父母都是老实农民,他们天天含辛茹苦地劳作,想尽最大的努力为张晓提供好一点的学习条件
材料一 张晓是来自农村的一名高三学生。父母都是老实农民,他们天天含辛茹苦地劳作,想尽最大的努力为张晓提供好一点的学习条件。张晓非常懂事,学习刻苦,成绩优异,他想
课程开发的基本前提是( )
课程开发的基本前提是( )A.儿童心理特征 B.儿童的兴趣与需要 C.社会需求 D.学科特征
教育储蓄的起存金额为( )。
教育储蓄的起存金额为( )。A.10元 B.50元 C.100元 D.200元
()又称利率敏感性缺口管理法,是利率风险管理的重要工具。利率管理久期管理缺口管理资本管理
()又称利率敏感性缺口管理法,是利率风险管理的重要工具。利率管理久期管理缺口管理资本管理
下列关于非全习制用工的说法,错误的是( )。
下列关于非全习制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿 B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,
下列( )属于进口方银行为进口商提供的服务。
下列( )属于进口方银行为进口商提供的服务。A.减免保证金开证 B.进口押汇 C.打包放款 D.出口押汇 E.提货担保
空气发电技术现在还少有人问津,原因是目前矿物能源的价格太低,以致人们还无须去考虑。一旦矿物能源耗尽,政府对二氧化碳排放标
空气发电技术现在还少有人问津,原因是目前矿物能源的价格太低,以致人们还无须去考虑。一旦矿物能源耗尽,政府对二氧化碳排放标准严加限制,对洁净能源的需求就会骤然而升
2012年上半年,浙江省外商及港澳台投资企业利润额占规模以上工业企业利润总额的比重约为:
2012年上半年,浙江省外商及港澳台投资企业利润额占规模以上工业企业利润总额的比重约为: A.26.5% B.27.6% C.28.7% D.29.8%
下列选项中不属于物权的特征的是( )。
下列选项中不属于物权的特征的是( )。A.是一种支配权 B.客体一般为物 C.是一种相对权 D.具有追及效力和优先效力
(一)某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历一筛
(一)某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历一筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,
一般选择开放式指数基金、大型蓝筹股股票等的投资者属于( )客户。
一般选择开放式指数基金、大型蓝筹股股票等的投资者属于( )客户。A.稳健型 B.成长型 C.进取型 D.平衡型