多选题：专业技术人员薪资制度设计的原则是( )．

题目内容：

专业技术人员薪资制度设计的原则是( )． A．人力资本投资补偿与回报原则
B．高产出报酬原则
C．竞争力优先原则
D．反映科技人才稀缺性原则
E．尊重知识，尊重人才原则

参考答案：

答案解析：

目前，我国实行员工持股计划试点并经企业主管部门批准的企业仅限于( )。

目前，我国实行员工持股计划试点并经企业主管部门批准的企业仅限于( )。A．大型国有企业 B．中型国有企业 C．实行股份制改造的企业 D．上市公司 E．产权管理清

分类：理论知识题型：多选题

并非所有实行ESOP的公司都取得了良好的效益，有的公司甚至因此而濒临倒闭．其原因主要是( ).A．有的员工片面认为自己成为股东后．也是公司的“老板”．有了保障感

分类：理论知识题型：多选题

根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有( )。A．福利分配型员工持股 B．平等互利型员工持股 C．合作投资型员工持股 D．风险交易型员工持股 E．强制交易型员

分类：理论知识题型：多选题

关于股票期权，下列说法正确的是( )，A．通常情况下，股票期权在授予后并不能立即行使，而要等待一定时间 B．公司将股票期权赠予获受人时，并没有授予他们行使的权利

分类：理论知识题型：多选题

对研发人员素质的特殊要求包括( )，A．通常是高学历，并且经验丰富的人才 B．重视工作成就和工作内容(志趣相符) C．通常是较资深且多专长的人员 D．通常是年富

分类：理论知识题型：多选题