如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为(  )。

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为(  )。A.非语言行为造成的偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比

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决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身,属于(  )决策风格。

决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身,属于(  )决策风格。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

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关于组织文化的内容和结构说法错误的是(  )

关于组织文化的内容和结构说法错误的是(  )A.物质层是组织文化的外在表现 B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C.精神层是形成物质

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以下不属于组织设计类型的是(  )

以下不属于组织设计类型的是(  )A.工时制 B.职能式 C.事业部制 D.矩阵式

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(  )对工作绩效的预测效力最大。

(  )对工作绩效的预测效力最大。A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织承诺 D.工作控制感

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