单选题:( )对工作绩效的预测效力最大。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )对工作绩效的预测效力最大。 A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织承诺 D.工作控制感 参考答案: 答案解析:
推行参与管理必须符合的条件不包括( )。 推行参与管理必须符合的条件不包括( )。A.员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等 B.参与不应使员工和管理者的地位和权力受 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于权变理论说法错误的是( )。 关于权变理论说法错误的是( )。A.权变理论是费德勒提出的 B.团体绩效的高低不取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导方式分为领导者主 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列关于人格特质理论,说法错误的是( )。 下列关于人格特质理论,说法错误的是( )。A.奥尔波特将人格结构分为三个层次:枢纽特质、核心特质、次要特质 B.卡特尔分析16种根源特质, 分类:66题库 题型:单选题 查看答案