多选题：根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有( )。

题目内容：

根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有( )。 A．福利分配型员工持股
B．平等互利型员工持股
C．合作投资型员工持股
D．风险交易型员工持股
E．强制交易型员工持股

参考答案：

答案解析：

关于股票期权，下列说法正确的是( )，

关于股票期权，下列说法正确的是( )，A．通常情况下，股票期权在授予后并不能立即行使，而要等待一定时间 B．公司将股票期权赠予获受人时，并没有授予他们行使的权利

分类：理论知识题型：多选题

对研发人员素质的特殊要求包括( )，A．通常是高学历，并且经验丰富的人才 B．重视工作成就和工作内容(志趣相符) C．通常是较资深且多专长的人员 D．通常是年富

分类：理论知识题型：多选题

利润分享的具体形式有( )。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的部分利润分享 C．按利润的一定比重分享 D．年中一次性分红 E．年终一次性分红

分类：理论知识题型：多选题

( )是现今工资理论的主流，都是现代西方工资理论的主要基础，A．信号工资理论 B．边际生产力工资理论 C．集体谈判工资理论 D．效率工资理论 E．均衡价格工资理

分类：理论知识题型：多选题

对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响的因素包括( )。A．企业的经营战略 B．组织文化和价值观 C．环境特点 D．内部的竞争压力 E．外部的竞争压力

分类：理论知识题型：多选题