多选题：对研发人员素质的特殊要求包括( )，

题目内容：

对研发人员素质的特殊要求包括( )， A．通常是高学历，并且经验丰富的人才
B．重视工作成就和工作内容(志趣相符)
C．通常是较资深且多专长的人员
D．通常是年富力强、知识面广、多专长的人员
E．自我期望较高，对工作环境要求也高

参考答案：

答案解析：

利润分享的具体形式有( )。

利润分享的具体形式有( )。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的部分利润分享 C．按利润的一定比重分享 D．年中一次性分红 E．年终一次性分红

分类：理论知识题型：多选题

( )是现今工资理论的主流，都是现代西方工资理论的主要基础，A．信号工资理论 B．边际生产力工资理论 C．集体谈判工资理论 D．效率工资理论 E．均衡价格工资理

分类：理论知识题型：多选题

对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响的因素包括( )。A．企业的经营战略 B．组织文化和价值观 C．环境特点 D．内部的竞争压力 E．外部的竞争压力

分类：理论知识题型：多选题

生育保险《办法》规定：参加统筹的企业按照规定的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳，具体缴费比例由地方政府确定，但最高不超过企业职工工资总额的( )一A．3％

分类：理论知识题型：多选题

在工资管理中,成熟曲线可以用于工资率的确定或控制．其作用不包括( )、，A．明确企业工资水平的市场地位 B．决定员工的工资等级 C．确定员工的绩效工资 D．工资

分类：理论知识题型：多选题