多选题:培训成果转化的意义包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训成果转化的意义包括( )。 A.体现培训开发工作价值 B.是企业竞争力提升的关键环节 C.提升员工工作效率 D.体现培训组织者的业绩 E.节省培训费用 参考答案: 答案解析:
企业与员工签订培训协议,在协议上明确规定:员工接受培训后,在规定的时间内不得离开公司是化解员工培训后离职的( )措施。 企业与员工签订培训协议,在协议上明确规定:员工接受培训后,在规定的时间内不得离开公司是化解员工培训后离职的( )措施。A.培训前收回投资 B.培训期间收回投资 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及( )等。 人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及( )等。A.生产规模 B.研究开发水平和管理水平 C.财务情况 D.竞争对手对标 E.所处行业发展阶段 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案