题目内容：
通过外部招聘树立良好的社会形象也是外部招聘的一个功能。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：通过外部招聘树立良好的社会形象也是外部招聘的一个功能。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（ ）等。
人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（ ）等。A．生产规模 B．研究开发水平和管理水平 C．财务情况 D．竞争对手对标 E．所处行业发展阶段
可燃粉尘爆炸应具备的条件，下列正确的条件是（ ）。
可燃粉尘爆炸应具备的条件，下列正确的条件是（ ）。A．粉尘本身具有爆炸性 B．粉尘必须悬浮在空气中并与空气混合到爆炸浓度 C．有足以引起粉尘爆炸的火源 D．粉
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成长型企业的人力资源发展战略着眼于（ ）。A．优化员工队伍结构 B．加强员工培训 C．扩大员工队伍规模 D．加强中层管理团队
人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用和劳动争议处理费用等几大类别。（ ）
人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用和劳动争议处理费用等几大类别。（ ）
工作再设计的核心思想是让员工参与，激发员工工作热情。（ ）
工作再设计的核心思想是让员工参与，激发员工工作热情。（ ）