单选题：企业与员工签订培训协议，在协议上明确规定：员工接受培训后，在规定的时间内不得离开公司是化解员工培训后离职的（　　）措施。

题目内容：

企业与员工签订培训协议，在协议上明确规定：员工接受培训后，在规定的时间内不得离开公司是化解员工培训后离职的（　　）措施。 A．培训前收回投资
B．培训期间收回投资
C．培训后收回投资
D．签订竞业限制协议

参考答案：

答案解析：

行为描述式面试是结构化面试方法的一种。（　　）

分类：二级专业技能题型：单选题

分类：二级专业技能题型：单选题

人力资源规划制定的影响因素主要包括企业发展战略以及（　　）等。A．生产规模 B．研究开发水平和管理水平 C．财务情况 D．竞争对手对标 E．所处行业发展阶段

分类：二级专业技能题型：单选题

可燃粉尘爆炸应具备的条件，下列正确的条件是（　　）。A．粉尘本身具有爆炸性 B．粉尘必须悬浮在空气中并与空气混合到爆炸浓度 C．有足以引起粉尘爆炸的火源 D．粉

分类：二级专业技能题型：单选题

成长型企业的人力资源发展战略着眼于（　　）。A．优化员工队伍结构 B．加强员工培训 C．扩大员工队伍规模 D．加强中层管理团队

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