单选题:下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。 A.代表了全新的现代企业管理理念 B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程 C.是现代人力资源管理发展的初级阶段 D.对现代人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求 参考答案: 答案解析:
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。 在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。A.战略目标的分解 B.构建岗位胜任特征模型 C.了解员工的发展需求 D.调查员工的工作态度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。 智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。A.每一个设想在时间上环环相扣 B.没想之间具有合理的逻辑关系 C.与会者由别人的启发而产生新的想法 D. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法 A.二元坐标法 B.和田十二法 B.和田十二法 C.形态分析法 C.形态分析法 D.系统 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于企业集团的说法中,不正确的是( )。 以下关于企业集团的说法中,不正确的是( )。A.企业集团是法律主体,具备总体法人地位 A.企业集团是法律主体,具备总体法人地位 A.企业集 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案