在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过(  )获得。

在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过(  )获得。A.战略目标的分解 B.构建岗位胜任特征模型 C.了解员工的发展需求 D.调查员工的工作态度

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智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指(  )。

智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指(  )。A.每一个设想在时间上环环相扣 B.没想之间具有合理的逻辑关系 C.与会者由别人的启发而产生新的想法 D.

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(  )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

(  )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法 A.二元坐标法 B.和田十二法 B.和田十二法 C.形态分析法 C.形态分析法 D.系统

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以下关于企业集团的说法中,不正确的是(  )。

以下关于企业集团的说法中,不正确的是(  )。A.企业集团是法律主体,具备总体法人地位 A.企业集团是法律主体,具备总体法人地位 A.企业集

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其中SMART(关键绩效指标体系的)原则中的“相关性原则”是指KPI是(  )。

其中SMART(关键绩效指标体系的)原则中的“相关性原则”是指KPI是(  )。A.明确的衡量指标 B.必须以时间为基础 C.有明确牵引性的 D.与企业的战略目

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