多选题:关于职业生涯管理的模式陈述正确的是(  )。

题目内容:
关于职业生涯管理的模式陈述正确的是(  )。 A.划分职业生涯管理模式有两个维度:组织对外劳动力市场的开放性和内部员工晋升竞争激烈的程度
B.城堡型组织的员工就业安全主要来自内部的竞争
C.棒球队组织的员工就业安全来自内外部竞争的双重威胁
D.俱乐部组织的特点是对外劳动力市场开放程度高,内部晋升竞争程度低
E.学院型组织的特点是对外劳动力市场开放性程度低,内部晋升竞争程度高
参考答案:
答案解析:

企业补充医疗保险费在工资总额(  )以内的部分列入成本。

企业补充医疗保险费在工资总额(  )以内的部分列入成本。A.1.5% B.3% C.4% D.5%

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衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是(  )。

衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是(  )。A.企业收益 B.工资率 C.失业率 D.劳动生产率

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使用最不喜欢的工作伙伴量表测量领导风格的是(  )。

使用最不喜欢的工作伙伴量表测量领导风格的是(  )。A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.魅力型领导理论

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驻外人员薪酬主要包括(  )。

驻外人员薪酬主要包括(  )。A.驻外津贴 B.困难补助 C.流动津贴 D.福利

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在以工作为基础的系统性工作分析方法中,哪种方法主要应用在绩效评估、培训等方面(  )。

在以工作为基础的系统性工作分析方法中,哪种方法主要应用在绩效评估、培训等方面(  )。A.关键事件法 B.功能性工作分析方法 C.工作任务清单分析法 D.能力要

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