题目内容：
培训支出与教育支出的差别主要表现在（ ）。
A．时间因素 B．收益分布
C．培训义务
D．费用分担
E．个人负担
参考答案：
答案解析：
多选题：培训支出与教育支出的差别主要表现在（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．收益分布
C．培训义务
D．费用分担
E．个人负担
B．收益分布
C．培训义务
D．费用分担
E．个人负担
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管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。A．人性是人类社会中的主观存在 B．人性假设的主体是管理者 C．人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D．人性假
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由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。A．影响他人并改变他们的态度和行为 B．控制他人和活动 C．参加社交活动 D．对资源进行控制
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。下列各项排序正确的是（ ）。
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。下列各项排序正确的是（ ）。A．①③②④ B．①②③④ C．①②④③ D．①④
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劳动法的首要原则是（ ）。A．保障劳动者的劳动权 B．保障劳动者的物质帮助权 C．保障劳动者的报酬权 D．保障劳动者的休息休假权
无领导小组讨论测评的特点有（ ）。
无领导小组讨论测评的特点有（ ）。A．被评价者难以充分展示自己的特点 B．讨论过程真实，易于客观评价 C．具有生动的人际互动效应 D．能在被评价者之间产生互动