多选题:确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括( )。 A.实现利税 B.销售收入 C.企业总资产 D.人均利税率 E.职工工资总额 参考答案: 答案解析:
描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为( )。 描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为( )。A.经验曲线 B.需求曲线 C.成熟曲线 D.薪酬 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。 企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。A.薪酬水平 B.薪酬外部竞争力 C.薪酬策略 D.薪酬理论 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。 在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
“为什么要该指标。不要该指标可以吗?”等问题属于绩效指标库的( )内容。 “为什么要该指标。不要该指标可以吗?”等问题属于绩效指标库的( )内容。A.指标定义 B.数据来源 C.设定目标 D.计分方式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案