单选题:在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。 A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C.雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜 D.雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜 参考答案: 答案解析:
“为什么要该指标。不要该指标可以吗?”等问题属于绩效指标库的( )内容。 “为什么要该指标。不要该指标可以吗?”等问题属于绩效指标库的( )内容。A.指标定义 B.数据来源 C.设定目标 D.计分方式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
职业生涯管理的目标应体现为( )。 职业生涯管理的目标应体现为( )。A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工需求与组织需求的吻合 D.实现员工能力和潜能的发展 E. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于培训风险的内在风险的是( )。 下列属于培训风险的内在风险的是( )。A.培训后人才流失的风险 B.培训观念的风险 C.培训技术的风险 D.专业技术保密难度增大的风险 E.培训收益风险 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
“你对电话铃声可以做哪些改变?”属于( )。 “你对电话铃声可以做哪些改变?”属于( )。A.关于材料性能选择的发散思维训练 B.关于形态位置选择的发散思维 C.关于数量选择的发散思维 D.关于方式方法选 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案