单选题:“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的( )部分。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: “本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的( )部分。 A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分 D.意见征询 参考答案: 答案解析:
创新方法中的设问检查法具体包括( )。 创新方法中的设问检查法具体包括( )。A.5W1H B.智力激励法 C.和田十二法 D.逆向转换型技法 E.奥斯本核查表法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
专业技术人员的工资模式包括( )。 专业技术人员的工资模式包括( )。A.单一的高工资模式 B.适中的基本工资加较高的提成 C.较高的基本工资加奖金 D.较低的基本工资加较高的提成 E.较高的工 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在企业员工流动率的统计调查中,下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是( )。 在企业员工流动率的统计调查中,下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是( )。A.工资奖金福利待遇 B.工作场所环境条件 C.找到更合适的新岗位 D.合作伙伴 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。 以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式 B.劳动争议诉讼具有强制性 C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D.劳动 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在创新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。 在创新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法 B.焦点法 C.二元坐标法 D.形态分析法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案